公民交流フィールド

登録会員情報

企業・団体名 株式会社フラッテン
所在地 愛知県北名古屋市鹿田東海3-3
代表者氏名 代表取締役 堤愛未
取り組みたい市の課題 教育, 健康・福祉, 都市機能・まちづくり, スポーツ, DX, 働き方改革, ダイバーシティ
課題解決に向けた自社の強み 業務プロセス改善・DX
強みを活かして取り組んでみたい内容

1.中小企業のDX再構築支援

経営と現場をつなぐ対話設計や、プロトタイピングを通じた再挑戦の仕組みを提供。

「効率化」だけでなく「新しい事業化や売上機会」に直結するDXを設計し、長期的な価値を生み出します。

 

2.感情を組織資産に変える仕組みづくり

開発中の「感情トラッカー」などを用いて、組織内の関係性や課題の“見えない声”を可視化。

個人の感情を尊重しつつ、チームの成長や文化づくりにつなげる支援を実践します。

 

3.医療・福祉領域でのデジタル支援

健診・予約・検査結果の一元化を進め、患者・医療機関・行政の三者にとって負担を減らす仕組みを開発。

高齢化や人材不足といった社会課題に対して、現場に根差したDXを提供します。

 

4.小規模チームならではの迅速なAI開発

大規模な組織にはないスピード感と柔軟性を活かし、AIを組み込んだプロダクトやPoCを短期間で実現。

クライアントのアイデアや課題を「早く・安く」形にして、継続的に改善していく伴走型の開発を行います。

他の会員と連携して取り組んでみたい内容

1.地域中小企業のDX再挑戦支援の共創

名古屋市内の中小企業が抱える「一度DXに挑戦したが成果が出なかった」という課題を再整理。

コンサル・製造・サービスなど異業種の知見を掛け合わせ、業界横断で成果につながるDXモデルをつくる。

 

2.地域の医療・福祉DX推進

医療機関や福祉事業者とつながり、「メディカルマッチ」を実証フィールドとして活用。

健診・予約・結果管理の効率化だけでなく、地域住民の健康促進や働き手不足の解消にもつなげる。

 

3.人材育成・共通研修プログラムの開発

IT/DX推進を担う“中間層”の育成を目的に、他の会員企業と合同でワークショップや研修プログラムを企画。

各企業が自社に閉じずに人材を育成できる「地域共有のリソース」としての仕組みを整備。

 

4.感情と働き方に関する共同研究・実証

自社ツール「感情トラッカー」などを活用し、名古屋の中小企業・スタートアップが共に“働き方の課題”を研究。

感情や関係性を可視化することで、離職防止・チーム改善・新しい働き方モデルの検証を進める。

 

5.クリエイティブ×DXの新事業開発

デザイン・芸術・マーケティングに強い会員と連携し、DXを「人に届く形」に翻訳。

技術だけでなく「使いたくなる・続けたくなる」サービスを名古屋から発信する。